Diritto Penale
  • Con particolare riguardo a responsabilità professionale, reati finanziari e societari e responsabilità penale di amministratori pubblici, frodi alimentari, reati contro la persona ed il patrimonio, reati riguardanti stupefacenti, penale minorile, difesa di parti offese e parti civili.

    Nello specifico:

    • assistenza giudiziale e consulenza legale in tutte le specializzazioni della materia penale, tanto nel campo della criminalità individuale che d’impresa;
    • responsabilità professionale medica;
    • reati finanziari e societari;
    • responsabilità penale di amministratori pubblici;
    • frodi alimentari ed igiene degli alimenti;
    • reati contro la persona ed il patrimonio;
    • reati riguardanti stupefacenti;
    • penale minorile;
    • difesa di parti offese e parti civili;
    • consulenza e difesa per amministratori e responsabili di Associazioni e Clubs Sportivi.
Diritto Civile
  • Assistenza legale per lo stato della persona e diritti della personalità: famiglia, matrimonio, minori, successioni e donazioni, diritti reali, comunione e condominio, locazioni, obbligazioni e contratti, banca e fideiussioni, responsabilità civile, professionale e infortunistica stradale, diritto fallimentare, recupero crediti e procedure esecutive.

    Nello specifico:

    • stato della persona e diritti della personalità;
    • famiglia, matrimonio (separazione e divorzio), affido condiviso e minori;
    • successioni e donazioni;
    • diritti reali (proprietà, servitù, usufrutto, usucapione, possesso ed azioni possessorie ecc.);
    • comunione e condominio;
    • locazioni;
    • obbligazioni e contratti;
    • banca e fideiussioni;
    • responsabilità professionale;
    • responsabilità civile e infortunistica stradale;
    • assicurazioni;
    • diritto fallimentare, recupero crediti e procedure esecutive.
Diritto del Lavoro
  • Consulenza e tutela in tutti gli aspetti del rapporto tra azienda e lavoratore: controversie innanzi al Giudice del Lavoro, procedure di conciliazione, contenzioso contributivo.

    Nello specifico:

    • vari aspetti del rapporto tra azienda e lavoratore;
    • controversie innanzi al Giudice del Lavoro;
    • procedure di conciliazione innanzi al Giudice del Lavoro, Commissioni di conciliazione presso la Direzione Territoriale del Lavoro e le Sedi Sindacali.